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Lettera aperta di solidarietà ai deportati della Cattiva Scuola

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è possibile che in alcuni casi gli scatti di anzianità siano utili  a ridurre il turn-over e premiare la fedeltà. E' possibile che ci siano sistemi più efficienti per ottenere lo stesso sistema (p.es. aumenti  specifici legati alla producttvità). Bisogna vedere caso per caso. Io sono convinto che nell'amministrazione pubblica siano dannosi e da abolire. Lei mi dimostri il contrario.

L'esempio della schiavitù è sicuramente estremo. Ma lei è proprio sicuro che tutti i dipendenti  pubblici preferiscano gli scatti di anzianità a premi di produttività ben distribuiti? Io spero di no, anche perchè se così fosse, sarebbe una conferma dello stereotipo dello statale fannullone.