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Sette Miti. Anzi, no: sette confusioni. (II)

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Ciao Mik

i dati su hiring e firing ufficiali non sono ancora out ma fino a ottobre l'hiring decline

Series Id:     JTS00000000HIR (2)
Seasonally adjusted
Industry:      Total nonfarm
Region:        Total US
Data Element:  Hires
Rate/Level:    Rate
Year Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Annual
2000                       3.6  
2001 3.7 3.6 3.6 3.6 3.5 3.4 3.3 3.3 3.3 3.4 3.4 3.2  
2002 3.1 3.3 3.1 3.2 3.2 3.1 3.4 3.1 3.3 3.1 3.1 3.2  
2003 3.2 3.1 3.1 3.0 3.0 3.1 3.2 3.2 3.2 3.3 3.2 3.4  
2004 3.3 3.2 3.7 3.5 3.4 3.5 3.2 3.5 3.4 3.5 3.8 3.6  
2005 3.6 3.6 3.7 3.5 3.6 3.6 3.4 3.7 3.7 3.6 3.6 3.5  
2006 3.6 3.7 3.6 3.5 3.7 3.7 3.7 3.6 3.6 3.6 3.6 3.5  
2007 3.6 3.5 3.5 3.5 3.5 3.5 3.5 3.5 3.4 3.6 3.4 3.4  
2008 3.4 3.3 3.3 3.4 3.0 3.2 2.9 3.0 3.2 3.0(p)      
2 : The hires rate is the number of hires as a percent of total employment.
p : preliminary

 

 

era in line con la recessione 2000.. chiaramente pero' dopo ottobre things went a bit bad..

non so che CKK hanno updatato i loro dati mi spiace..

 

(O.T. la mezdi' la lascio alle persone di una certa eta' come te..finche' ho ancora un po' di polpacci mi dedico a roba piu' seria.. il progetto di st'anno e' la val scura (sassongher, vedi qui

http://www.flickr.com/photos/gabrieli_a/2407821764/in/set-72157600269383... , end OT)

 

 

 

 

QED.

"The only thing we have to fear is fear itself."

Ah, se invece di cianciare tanto di FDR facessero attenzione alle (poche) cose buone che disse ...

[OT: Super-Gigi mi aveva proposto il canalone del Sassongher due anni fa, ho detto no... son troppo vecchio. Bellissimo, okkio. Però d'estate mi difendo ancora sino a V e rotti ... se vieni quest'anno, qualcosa arrampichiamo!]

Hiring ufficiale non e' ancora fuori (immagino ti riferisca a JOLTS) ma ci sono i dati su vacancies che vengono dagli online listings pubblicati dal Conference Board. La Chart 1 mostra un declino abbastanza consistente di vacancies (i job openings che vengono messi su annunci online) a Dicembre [Nota: in realta' il loro mese di Dicembre va dal 14 novembre al 13 dicembre].

Ovviamente vacancies non si traducono 1-to-1 in hiring, bisogna vedere come varia il "fill rate" ovvero il tasso al quale le vacancies vengono riempite.