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La Cina ci è vicina. Secondo la FIOM è a Pomigliano d'Arco

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Come spiega Pietro Ichino si può derogare al CCNL purchè tutte le OO.SS. firmino l'accordo. Sul discorso formazione, CIGS, etc., non sono un giuslavorista, e il punto mi sembra criptico: la Fiat dice che ci sarà un notevole sforzo nella formazione, ma che non vuole cacciare un euro: lo sforzo solo per i docenti? E quanto dura questo "sforzo"?

Anche io qui ho dei dubbi, ma i sindacati non hanno espresso un parere su ciò, si è espressa solo la FIOM dopo, comunque questo è un punto strano.Ribadisco che le OO.SS. hanno sbagliato nel non chiarire anche altri punti, o comunque pretendere risposte chiare. Per me fondamentale è la pausa: se in dieci minuti non ho il tempo di prendere un caffè, whatever, perchè logisticamente è impossibile, la pausa è una beffa, se non posso gestirla a livello di UL (Unità di Linea) ancora peggio, anche le "norme WCM-UAS" sono una gabbia, ma si possono anche ottimizzare delle ulteriori micro-pause, insomma si doveva fare una trattativa seria da Aprile in poi (data del documento FIAT) ad oggi, senza arrivare agli aut-aut e poi impuntarsi sui privilegi.

Sono questi sindacati ad essere il problema, non la Fiat.

Ok alla deroga del CCNL ma qui si parla di deroga a norme di legge, è altra cosa.

Mah, guarda mi ci sono arrovellato su questa cosa e l'unica cosa che mi sento di dire è che l'estensore del capoverso (che conosce anche male l'italiano, poichè ha saltato una preposizione articolata..) deve aver interpretato la L. 102/2009 art. 1 nel senso di una "legge a termine".

Difatti l'art. 1 , che riguarda la formazione e la cigs, comincia così:

Al fine di incentivare la conservazione e la valorizzazione del capitale umano nelle imprese, in via sperimentale per gli anni 2009 e 2010

Poichè l'attività di formazione partirebbe (nella migliore delle ipotesi) nel 2011 l'estensore avrà pensato che la legge non si possa applicare nel 2011, poichè riguarderebbe solo gli anni 2009 e 2010.

Solo così si spiegherebbe questo capoverso, perchè non c'è dubbio che sarebbe un patto nullo, ma se ci legge un giurista sarebbe interessante capirci di più.

l'estensore del capoverso

scusa, ma non ho capito a quale testo ti riferisci.

Alla proposta Fiat, dove parla di cigs e formazione, pag. 5 del documento linkato nel post, e che recita:

Le Organizzazioni Sindacali e le RSU confermano che non sarà richiesto a carico Azienda alcuna integrazione o sostegno al reddito, sotto qualsiaisi forma diretta o indiretta, per i lavoratori in cigs che partecipino ai corsi di formazione.

Grazie. Sinceramente non so come interpretarlo, ma il fatto che il testo insista proprio su questo punto farebbe pensare proprio a quella legge (e visto che poi la FIOM ha tirato fuori la questione..)