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La fine della scuola come la conoscevamo

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Mi vengono in mente due cose: una ipotetica cooperativa che gestisce una scuola secondo il modello dell'articolo cerca un docente di ...(inserire la materia). Si presentano cinquecento persone. Come si fa? Chi controlla l'effettivo possesso dei requisiti, conduce le interviste e/o corregge le prove scritte...

Senza alcun intento polemico, ma qualsiasi media industria, o anche piccola o micro, ha esattamente lo stesso problema.

Quando ho avuto bisogno di personale per la mia ditta ho incaricato alcune agenzie e chiesto a confindustria (che fornisce un servizio analogo) di effettuare le selezioni preliminari. Cosa c'è di così diverso in una scuola? Ricordo di aver letto proprio qui su nfa quest'estate qualcuno spiegare come la scuola di suo figlio in Canada facesse esattamente quello, senza alcun problema.

Ah, da me non si sono presentati in 500. Purtroppo.