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Le quote rosa nelle imprese

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premesso che stabilire per legge delle quote rosa per i CdA delle società quotate in borsa mi sembra una stupidaggine che non risolve il problema della (reale) discriminazione delle donne nel mondo del lavoro, un governo serio (ma ne abbiamo mai avuto uno?), preso atto del problema, dovrebbe agire per eliminare alla radice i motivi di questa discriminazione. Ma questo vorrebbe dire rendere disponibili tutti quegli strumenti che consentano alle donne di gareggiare con gli uomini ad armi pari ... ma siamo matti?

Osservando una importante realtà industriale italiana nel bel mezzo di una riunione di tutti i suoi dirigenti (parliamo di un numero significativo di persone, una cifra a tre zeri), non ho potuto far a meno di notare che le donne erano (ad occhio, non le ho contate) circa il 5% del totale. Ci sarà pure un motivo per tutto ciò!