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Protezione dell'occupazione: alcuni effetti economici e un'idea per riformare

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Perché non è sempre il ragazzo delle fotocopie è un fenomeno, perché spesso quando qualcuno va in pensione non lo si sostituisce perché da tempo l'azienda era in superorganico.

Non deve nemmeno passare il messaggio che l'imprenditore abbia foga di licenziare, non a caso confindustria si è detta contraria al passaggio dalla Cigs al sussidio di disoccupazione.

Il problema è che oggi abbiamo una normativa del lavoro decisamente positivistica, in cui le aziende possono solo crescere, al più rimanere ferme mentre la realtà è ben diversa. E questo non voler prendere atto della realtà ha un costo che poi viene comunque girato alla collettività.