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La responsabilità sociale dell'impresa: un dialogo

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Anche se i benefit non vengono tassati, possono comunque essere scelti in diversi modi. Quando vengono scelti in modo condiviso e con l'obiettivo di migliorare le generali condizioni di vita e lavoro dei dipendenti possiamo parlare di CSR.

Bisogna ricordare, comunque, che responsabilità sociale d’impresa non è semplicemente sinonimo di benefit per i dipendenti e che quest'ultimo è solo un aspetto di un fenomeno molto più complesso.