Così ho scritto, il 16 dicembre:
Vorrei chiedervi un chiarimento in merito al Conto Annuale 2008 pubblicato due giorni fa.
Nella tavola "Giorni di assenza del personale a tempo indeterminato" compare una tipologia di assenza, "FORMAZIONE", che non e' nelle precedenti edizioni del Conto Annuale.
Vorrei sapere se le assenze per formazione venivano comunque contabilizzate gli anni precedenti (nel qual caso il totale dei giorni di assenza nel 2008 e' confrontabile con il totale degli anni precedenti) oppure no (nel qual caso i totali non sono confrontabili a meno di eliminare la voce "formazione")
E così risponde la Ragioneria il 17 dicembre:
In relazione alla sua richiesta, si precisa che nei conti annuali precedenti quello del 2008 non venivano rilevate le giornate per la causale "formazione". Si tratta, pertanto, di una informazione aggiuntiva e come tale non può trovare alcun confronto con gli anni precedenti.
Si ritiene opportuno far presente altresì che i giorni della formazione, anche se per mera opportunità di rilevazione sono stati inseriti nella stessa tabella delle assenze, non costituiscono assenza dal servizio.
A me viene innanzitutto da chiedermi per quale ragione ce l'hanno messa quella voce formazione, allora! Primo, non veniva contabilizzata in passato, quindi rende i totali inconfrontabili a meno di non rielaborare i dati. Secondo, non costituiscono assenze e vengono contabilizzati tra le assenze! Mah!
Comunque, prendo atto e rettifico la Tabella 2 del precedente post, che quindi appare così:
Tabella 2. Giorni medi di assenza, per tipologia
Tipologia | 2007 | 2008 |
---|---|---|
Ferie | 30.06 | 29.55 |
Malattia retribuita | 11.69 | 10.27 |
Legge 104/92 | 1.30 | 1.54 |
Maternita' | 3.29 | 3.71 |
Altre assenze retribuite | 3.20 | 3.17 |
Sciopero | 0.25 | 0.29 |
Altre assenze non retribuite | 2.02 | 1.91 |
Totale | 51.82 | 50.45 |
Fonte: elaborazione da dati Ragioneria Generale
Rettifico di conseguenza il punto #3 del precedente post, per correttezza di informazione: la riduzione dei giorni di assenza per malattia (1,42 giorni all'anno per dipendente) non e' stata compensata dall'aumento delle assenze per altri motivi e si traduce in una pari diminuzione (1,37 giorni) delle assenze medie complessive.
Non è che riesci a farti dire quanti giorni medi di formazione si verificavano negli anni precedenti? Sarebbe interessante sapere se sono rimasti costanti o no.
Sandro, leggi bene la loro risposta: dicono che prima del 2008 i giorni di formazione non venivano proprio rilevati. Temo quindi che il dato che chiedi non esista!
Io comunque ci provo, magari mi indirizzano a qualche altra fonte. Concordo che sarebbe informazione rilevante.